Het eerste gesprek gebruiken we om kennis te maken. Om als het ware te onderzoeken of er voldoende ‘klik’ en vertrouwen is om samen te gaan werken aan de veranderingen die jij wilt bereiken. De eerste 15 minuten zullen we gebruiken om elkaar te leren kennen. Graag bied ik je de mogelijkheid om kosteloos kennis te maken.  Indien je na de 15 minuten een goed gevoel hebt bij mij en mijn werkwijze dan gaan we gelijk verder met de intake en het verkennen van wat er precies speelt, wat je wil bereiken en welke ondersteuning je daarbij van mij verwacht. Als je na de kennismaking het nog niet weet of al merkt dat mijn werkwijze onvoldoende aansluit bij jou wensen dan ronden we het gesprek af en kan ik je als je dat wil doorverwijzen naar een collega. 

Indien je het prettiger vindt om alleen kennis te maken en niet gelijk een intakegesprek te hebben kan dat natuurlijk ook.